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Abstract
Management plays a decisive role in the management and development of social organizations, assuming significant responsibility in accordance with the new world scenarios. Therefore, an educational manager must be prepared to join these demands, contributing to the formation of a comprehensive individual, with a permanent visionary, critical and participatory attitude. In this sense, this essay aims to describe the foundations of coaching as a managerial approach for current teaching challenges, the idea is to present the foundations or elements on which the proposed topic is based, so that the positive impact can be visualized. that has this approach in teaching work taking into account that students are holistic beings and must be trained as such.
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